qq分分彩在线|qq分分彩计划人工在线
讓面試官們簡歷加分的幾大因素有哪些
作者:zz 日期:2014-08-25 瀏覽


 
    暑假過后求職高峰期有面臨了一個很大的競爭,就是眾多的求職者們的簡歷,各式各樣的簡歷一時之間都涌向了人才市場,讓企業的老板們有些手足無措,不曉得該如何的選擇。在今年擁有以下幾點的簡歷會更加的收到老板的欣賞。 
    
    1、明確的職業定位及目標,強調核心競爭力 
    
    求職前應明確自己的職業定位及求職目標,同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期了解,并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上,強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。 
    
    2、簡潔明了,以“數”服人 
    
    以點列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應招聘要求時,可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經歷一一列出,將其歸納為一系列要點,并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經歷,最好有翔實的數據來佐證,銷售人員用完成的業務數據說話最直接,管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有,有多少人被你領導?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻?等。 
    
    3、簡歷重點突出近3年經歷 
    
    一個人的經歷是很多HR關注的重要環節,因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業生重點為個人資料、優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。 
    
    4、表現個性化的求職信 
    
    在簡歷的最前頁,附上一頁求職信,表達你對該企業具體某一職務的興趣,然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗,并簡列出職業生涯乃至人生規劃的重點。這樣可以讓HR在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時也容易記住你的優勢及對自己職業生涯的定位與思考。 
    
    5、強化未來目標與人生規劃。 
    
    個人的未來職業生涯規劃與企業未來的發展趨勢是否相符,這是企業在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業不僅重視求職者本身的經歷,更注重求職者是否對自己有一個明確的職業規劃和定位。 
    
    簡歷是求職的一塊敲門磚,這塊“磚”需要優化,但更重要的是內涵,在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向,這才是應聘成功與否的關鍵。
                           
qq分分彩在线 杠杆炒股配资 雷速体育球门闪现图片 娄底股票配资 出彩速配 球即时赔率 浙江11选5 云南时时彩 2019低价潜力股 忆融速配 雷速体育破解版 竞彩比分攻略 mba入学考试英语题型 辽宁快乐12 十一运夺金 新浪股市十大名博排名 航宇汇金配资